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劳工局全国调查40%僱主违反外劳条例

  
(云顶讯)根据劳工局11月在全国对1000名僱主展开的调查,发现约40%或多达400名僱主违反聘用外劳的条例。此外,调查也发现至少有30名僱主严重违反条例,包括没有依照合约发薪。这些僱主将于较后时被控上法庭。劳工局是在人力资源部指示下,对外包业、製造业、建筑业、园坵业、农业及服务业等领域展开调查。人力资源部长拿督斯里冯镇安週五(7日)为为云顶第八行政员工宿舍大厦及云顶卓越中心主持开幕后,在记者会上如此揭露。他表示,僱主可以聘用外劳,但政府却不允许这些外劳的薪金或福利与本地员工有差别。不过,他说,劳工局的调查显示了很多僱主并不明白聘用外劳的条例。冯镇安讚扬云顶娱乐城的管理层为员工提供周全的福利,包括增建员工宿舍、提供和康乐设施、重整员工卓越中心等,并致力发展及培训在职的人力资源。他希望此举能成为其他企业公司学习的榜样,共同为提高员工的福利而努力。另一方面,名胜世界执行总监丹斯里阿威占旦透露,为了让员工拥有一个良好的居住环境,名胜世界耗资140万令吉兴建第八宿舍。这座宿舍拥有926间房,备有完善的保安系统、咖啡厅、视听休息室等。他说,对员工的培训,云顶坚持3R宗旨,即适当人才、适度的激励和适合的环境,而这也是集团取得成功的一个重要秘诀。•2007.12.07